注册劳务公司需要什么证

　　一、注册劳务公司需要什么证

　　注册劳务公司需要满足一系列条件，包括注册资本、经营场所、劳务派遣管理制度等。按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，劳务公司注册时需要出示的证件或证明主要包括：

　　1.注册资本不得少于人民币200万元的验资报告，证明公司具有一定的经济实力和承担能力；

　　2.固定的经营场所和设施的相关证明，如房产证明或租赁合同等，以证明公司有与开展业务相适应的固定场所和设施；

　　3.合法有效的劳务派遣管理制度，需要公司提供相关条例文本，以证明公司制定了符合法律法规且合理的劳务派遣管理制度；

　　4.还需要提供符合《公司法》第二十三条规定的相关证明，如股东身份证明、公司章程、公司名称预先核准通知书等。

　　二、注册劳务公司条件

　　劳务派遣公司注册需要的条件包括一般有限责任公司或股份有限公司的注册条件，以及注册劳务派遣公司的特殊条件。

　　1.注册资本不得少于人民币二百万元；

　　2.有固定的经营场所和设施；

　　3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣制度；

　　4.符合《公司法》规定的股东人数、出资额、公司章程、公司名称和组织机构等条件；

　　5.如果成立股份有限公司，还需要符合发起人人数、股本总额、股份发行等条件。

　　这些条件共同构成了劳务派遣公司注册的基本框架。

　　三、劳务公司资质规定

　　劳务派遣公司应当具备一系列资质规定，以满足开展劳务派遣业务的要求。这些资质规定包括：

　　1.注册资本不得少于人民币二百万元；

　　2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

　　3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

　　4.符合其他法律、行政法规规定的条件。

　　同时，经营劳务派遣业务还需要向劳动行政部门依法申请行政许可，并在取得许可后依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

　　这些资质规定旨在确保劳务派遣公司的合法性和规范性，保障劳动者的权益和利益。你对劳务公司注册还有疑问吗？找法网为你提供一站式法律咨询服务，快来提问吧！