公司倒闭派遣人员怎么处理

　　一、公司倒闭派遣人员怎么处理

　　1.公司倒闭，可以将派遣员工送往派遣单位，并且不需要向员工支付经济补偿。

　　2.但如果是派遣公司倒闭，则需要按员工在本单位的工龄，每满一年向其支付一个月工资的补偿。

　　二、公司倒闭债务偿还的顺序

　　公司破产债务的偿还顺序：

　　1.偿还破产费用和共益债务；

　　2.给职工的工资、各项社保费用和补偿金；

　　3.公司的其他社会保险费用和拖欠的税款；最后是普通破产债权人的债权。

　　《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

　　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

　　（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

　　（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

　　（三）普通破产债权。

　　破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

　　破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

　　三、不认可赔偿金如何协商

　　1.如果公司倒闭后员工不认可赔偿金金额，可以与公司进行协商解决。

　　2.在协商过程中，员工可以提出自己的意见和要求，与公司进行谈判和沟通。

　　3.如果双方无法达成一致意见，员工可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。

　　4.在仲裁过程中，双方需要提供相关证据和法律依据，以支持自己的主张。

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