从公司辞职需要交违约金吗有没有法律规定
找法网官方整理
2024-08-06 02:09
导读：
从公司辞职一般不需要交违约金，除非单位与劳动者约定了竞业限制或者服务期，在劳动者违约的情形下，劳动者要支付违约金。违约金的标准不能超过单位提供的培训费用。
一、从公司辞职需要交违约金吗有没有法律规定
从公司辞职一般不需要交违约金，但是违反服务期约定或者竞业禁止约定的需要支付违约金。
《劳动合同法》第二十五条【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
二、从公司辞职交违约金的数额
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
《劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
三、从公司辞职违约金交不起怎么办
找法网提醒您，离职赔不起违约金，能够跟用人单位协商，减少或者免除部分违约金。如果协商不成，且所约定的违约金明显超出因违约行为带来的损失，如约支付违约金会导致侵害自己的合法权利的，则能够向人民法院或者仲裁机构申请酌情减少违约金。
劳动纠纷律师团官方
已服务 110435 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
-
签了合同在公司培训4天离职，需要缴纳违约金吗
王艳文律师已解答获取解答 >
-
事业单位在试用期内辞职是否需要缴纳违约金？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
教师编试用期内辞职需要支付违约金吗？
樊雪晴律师已解答获取解答 >
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
从公司辞职需要交违约金吗有没有法律规定
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
从公司辞职需要交违约金吗有没有法律规定
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
辞职需要支付违约金吗
违约金
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
从公司辞职需要交违约金吗有没有法律规定
马上提问
3456 位律师在线解答中...
辞职需要违约金吗
其它
辞职是否需要违约金
其它
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职需要付违约金吗
劳动合同纠纷
公司开除员工需要付违约金吗
无故辞退
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职需要交违约金吗
劳动合同纠纷
新劳动合同法辞职是否还需要违约金
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职违约金是否是合法的
其它
新劳动法辞职违约金标准是多少
劳动合同纠纷
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
支付违约金属于民事责任吗
合同纠纷