工伤保险赔的钱单位不给或者少给怎么办

　　一、工伤保险赔的钱单位不给或者少给怎么办

　　工伤保险赔的钱单位不给或者少给的解决办法：

　　可以向劳动管理部门投诉处理或者申请仲裁调解，对于相关事项无法达成一致意见的，可以起诉到法院要求判决处理，具体情况可以由双方根据实际来进行协商认定处理。

　　出了工伤老板不赔偿的话，可以去当地的劳动监察部门投诉，要求老板支付工伤赔偿费用。如果劳动监察大队不受理，可以带上工伤认定书以及劳动能力鉴定结论，直接去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，根据个人所受的伤害程度不同，伤残等级不同，单位要承担的赔偿数额也会有差异。

　　二、工伤保险单位赔偿哪些费用

　　工伤保险赔偿需要承担的费用有治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。单位未依法缴纳工伤保险的，由用人单位支付赔偿。

　　找法网提醒您，《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

　　（一）治疗工伤期间的工资福利；

　　（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。单位未依法缴纳工伤保险的，由用人单位支付赔偿。

　　三、工伤保险赔偿流程包括哪些环节

　　工伤保险赔偿流程的环节有：

　　1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

　　2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

　　3.劳动局做出工伤认定决定。

　　4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。

　　5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

　　6.单位开始赔偿。

　　7.每月20日-30日办理工伤保险手续。