没交保险能申请工伤吗

　　一、没交保险能申请工伤吗

　　在没有购买社保的情况下，劳动者仍然有权申请工伤认定。

　　1.根据相关法律法规，工伤认定是基于劳动者在工作中因工作原因受到的事故伤害或职业病，与是否购买社保无关。

　　2.如果用人单位未为劳动者购买社保，那么在劳动者认定工伤后，相应的赔付责任将由用人单位承担。

　　3.劳动者还有权要求用人单位补缴社保。

　　二、工伤认定与赔付责任

　　工伤认定是一个法定程序，其目的是确定劳动者所受伤害是否属于工伤范畴，从而确定相应的赔付责任。

　　根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为劳动者购买工伤保险，如果用人单位未参加工伤保险，那么当劳动者发生工伤时，用人单位需要按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　这意味着，即使劳动者未购买社保，他们仍然有权获得工伤赔偿，而这笔费用将由用人单位承担。

　　三、补缴社保及滞纳金处理

　　1.对于未参加工伤保险的用人单位，社会保险行政部门将责令其限期参加，并补缴应当缴纳的工伤保险费。

　　2.用人单位还需要自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

　　3.如果逾期仍不缴纳，用人单位将面临欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

　　4.在补缴社保及滞纳金后，工伤保险基金和用人单位将依照条例的规定支付新发生的费用。

　　这意味着，用人单位不仅需要为劳动者的工伤支付费用，还需要承担因未购买社保而产生的滞纳金和罚款。

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