工伤事故都包括什么

　　一、工伤事故都包括什么

　　工伤事故都包括：在工作时间和和工作场所内因工受伤的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在用人单位患上职业病的；或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的等。

　　找法网提醒您，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　二、发生工伤事故后工伤认定书需要涵盖哪些内容

　　1.用人单位全称;

　　2.职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;

　　3.受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;

　　4.认定工伤或者视同工伤的依据;

　　5.不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;

　　6.作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。

　　三、工伤事故处理流程是怎样的

　　1.发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;

　　2.工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;

　　3.企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。