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什么是工伤事故 工伤事故包括哪些类型

劳动纠纷
2023-05-17 08:29:08
共有3位律师解答
  • 工伤事故可分为以下类型:
    1、按照损伤原因划分,可分为物体打击;车辆伤害;机器工具伤害;起重伤害;触电等工伤事故;
    2、按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类;
    3、按照伤残级别划分,总共分为一至十级伤残。法律依据:《工伤保险条例》第十五条
    职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  • 工伤事故的类型有以下几种:
    1、按照损伤原因划分,可分为物体打击;车辆伤害;机器工具伤害;起重伤害;触电等工伤事故;
    2、按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类;
    3、按照伤残级别划分,总共分为一至十级伤残。法律依据:《工伤保险条例》第十五条
    职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  • 法律分析:工伤事故的类型有以下几种:1、按照损伤原因划分,可分为物体打击;车辆伤害;机器工具伤害;起重伤害;触电等工伤事故;2、按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类;3、按照伤残级别划分,总共分为一至十级伤残。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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