工伤保险八级赔付多少钱

　　一、工伤保险八级赔付多少钱

　　依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条的规定进行赔偿，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

　　(二) 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　二、哪些情况属于工伤

　　《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(1) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

　　前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。

　　(2) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。  “工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到 18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。

　　(3) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

　　(4) 患职业病的。

　　(5) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

　　三、发生工伤后工伤鉴定自己去申请还是公司去

　　工伤认定之后，等伤情基本稳定，就可以申请。一般是自己申请，单位同意也可由单位申请。但是公司一般都不愿意申报工伤。工伤需要全额赔付。一般公司都想用保险应付，报多少是多少。

　　以上就是找法网小编为大家介绍的关于工伤保险八级赔付多少钱的相关内容。想要获得工伤赔偿的话其实并不是那么容易，所以在一开始申请工伤鉴定的时候就要同保险公司的人一起去，还要选择双方都认可的鉴定机构，让他们挑不出理来。