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自离有没工资
劳动纠纷
2024-05-23 22:28:42
共有3位律师解答
自离也有工资,用人单位应在解除劳动合同时付清。依据《工资支付暂行规定》与《劳动法》,用人单位不得克扣或拖欠工资,否则可能面临法律制裁,影响公司信誉和员工权益。
自离有工资。处理方式:1. 与单位协商,要求支付应得工资。2. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
自离时,应确保获得应得工资,可通过协商、申请劳动仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本和个人情况,协商快速但可能不彻底,仲裁和诉讼更权威但耗时较长。
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