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法律问答
老板拖欠工资
在的，一共是拖欠多少钱
工厂上班拖班
如果您在工厂上班被拖欠工资，可以向劳动行政部门举报。具体流程包括：向当地劳动行政部门提交书面举报材料，说明被拖欠工资的情况和证据；劳动行政部门将进行调查核实，并责令工厂限期支付工资；如果工厂拒不支付，劳动行政部门会采取相应的法律措施。请确保提供的证据充分、真实，以便劳动行政部门能够更好地处理您的举报。
请问一下我在厂里面做了六天他说不发工资，一定要做满七天才发怎么该怎么办
单位不发工资违法。处理方式：1.协商或调解，与单位沟通或申请调解；2.仲裁，向劳动仲裁委申请；3.起诉，对仲裁不服可向法院起诉。选择合适的方式，维护自己的权益。
我们在一家公司上班，签的是实习协议，但是公司最近一直没有安排我们工作，而且还没有给我们工资
如果公司拒绝支付工资，根据《劳动合同法》第三十条，你可以依法向当地人民法院申请支付令。但在申请前，建议先向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以便更好地维护自己的权益。如果这些方法都无法解决问题，再考虑向法院申请支付令。
如果说我是暑假工，我跟老板说我是长期工，然后干了两个月我说我要辞职，老板会不会扣我工资
对扣工资问题，常见的处理方式有协商和仲裁。首先尝试与老板协商解决，如无法达成一致，可向劳动仲裁院申请仲裁，要求补发工资。
学校要求强制实习，我该如何维护自己的权益？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
施工现场已经完成。如果他们按照合同结算不够发农民工资怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
拖欠工资可直接向法院提起诉讼
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
寒假工不给学生工资怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
然后他说试用期7天以内没有工资，7天到一个月自动离职工资减半
你好，可以向劳动局投诉
