你好，我们在一家公司上班，签的是实习协议，公司是告诉我们工作是计件工资的，但是公司最近一直没有安排我们工作，而且还没有给我们工资
劳动纠纷
2024-06-13 11:26:18
共有3位律师解答
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作为实习生，公司不安排工作且不发工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当按月支付，不得克扣或无故拖欠。因此，即使你是实习生，公司也有义务为你安排工作并按时支付工资。如公司未履行这些义务，你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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面对公司不安排工作且不发工资的情况，实习生可以先与公司沟通了解情况，要求公司履行义务。如沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，保存好相关证据，如实习协议、工资条等，以便维权。
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如果公司拒绝支付工资，根据《劳动合同法》第三十条，你可以依法向当地人民法院申请支付令。但在申请前，建议先向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以便更好地维护自己的权益。如果这些方法都无法解决问题，再考虑向法院申请支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
