没签劳动合同辞职不批怎么办

没签劳动合同辞职不批的，也能离职，只要通知了用人单位，从通知之日开始计算，满30天后，即可要求用人单位办理离职手续。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了没签劳动合同辞职不批怎么办相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、没签劳动合同辞职不批怎么办

　　辞职不需要审批通过，只需要通知用人单位就可以了。而且没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。另外而且如果超过一个月没签劳动合同，可以从第二月开始要求支付双倍工资，直到满一年。

　　二、公司没签订劳动合同辞职有赔偿吗

　　公司如果自用工之日起超过一个月没与劳动者签订劳动合同，劳动者在辞职的时候有赔偿。用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。但是最多不超过十一个月的二倍工资。

　　三、没签劳动合同不发工资怎么办

　　没签劳动合同不发工资的：可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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