公司降低工资是否合法

公司降低工资必须具有充分的理由，否则就不合法。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了公司降低工资是否合法相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、公司降低工资是否合法

　　公司随意降低工资是不合法的，用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准，并应提前进行公开公示告知员工，且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。

　　二、调岗位降薪可以拒绝吗

　　用人单位调岗位降薪，劳动者是可以拒绝的。从行为上来讲调岗属于变更劳动合同，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。

　　三、公司降薪，可以离职拿补偿吗

　　公司降薪，想要拿到离职补偿，必须现要确定公司降薪行为的合法性，只有在降薪行为不合法的情况下，员工才可以依据《劳动合同法》第三十八条第二款的规定，因公司克扣工资离职要求经济补偿金。通常的维权手段是申请劳动仲裁。

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