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法人代表的社保在其他公司吗

2021-05-20 18:00
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导读:
根据我国相关法律的规定,公司聘用员工都需要签订劳动合同,而且在劳动合同里面都会规定必须要给员工缴纳五险一金,五险就是社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么法人代表的社保在其他公司吗?下面就由找法网小编带大家了解一下。

  一、法人代表的社保在其他公司吗

  法人代表可以在其它公司买社保。如果与担任法定代表人的公司之间建立了劳动关系,由该家公司购买了社会保险,这样其就不可以由另一家公司为其参加社会保险。如果没有与在其担任法定代表人的公司建立劳动关系与没有参保,就可以在其他公司参保。

法人代表的社保在其他公司吗

  二、社保的个人账户可以提取的情形

  根据我国法律规定,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承

  国家规定,符合以下条件之一可以提取养老金:

  (1) 缴费本人死亡;

  (2) 已达退休年龄男满60岁女满50岁;

  (3) 缴费本人移民。

  医疗保险提取条件: (1) 参保人员退休前出境定居的;

  (2) 参保人公职调动的;

  (3) 非广州户籍参保人返回户籍所在地并已办理养老、医保关系转出手续的;

  (4) 参保人员死亡的;提取流程:参保人符合以上条件之一的,且个人医疗账户仍有余额的,申办人携有关资料到市办理。

  失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇: (1) 按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;

  (2) 非因本人意愿中断就业的;

  (3) 已办理失业登记,并有求职要求的。

  三、社保如何缴纳

  社保办理和续交有两种方式:

  (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。

  交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

  比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

  另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

  另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

  (二)或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。

  另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。

  以上就是找法网小编为您详细介绍的“法人代表的社保在其他公司吗”的相关内容,根据相关规定要求,社保可以由单位缴纳也可以自行缴纳,单位缴纳的,自己只需要承担一部分费用,自行缴纳只能缴纳医保和养老。若您还有什么法律疑问,建议咨询找法网专业律师。

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