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公司交的社保与收入不符，是按可以按当地最低标准交，符合规定吗？

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2024-06-17 17:54:17

1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
您好，如果社保基数与实际工资收入差距比较大的，可以向社保部门投诉，要求依法缴纳社保。
您好，手机保持畅通，稍后去电解答。
您好，现在是什么情况，交的什么基数
你好，这种情况是符合规定的。
你好，这个好像是不符合的哦
你好您的问题处理好了吗
这个可以依法投诉处理
你好可以委托律师诉讼
公司社保缴纳需与收入相符，不能仅按最低标准。社保缴纳最低不能低于当地职工月平均工资的60%，最高不超过300%。如不符规定，可能面临社保征收机构的责令限期缴纳或补足。
处理方式包括：1.与公司协商调整社保基数；2.向社保部门投诉举报；3.寻求法律援助。选择时需考虑实际情况，如协商无果或公司违规严重，可采取投诉或法律途径。
社保缴纳需合规。若公司少缴，可与公司协商按实际工资调整基数；协商不成，向社保部门投诉，要求其介入调查并处理；若涉及法律问题，可咨询律师，通过法律途径维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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