公司裁员 员工如何维权

公司裁员 员工如何维权

劳动者维权的优势在于国家相关法律支持力度的加大，劳动合同法及其实施条例以及劳动争议调解仲裁法都为劳动者维权提供了强有力的武器。在这些法律武器面前，企业不堪一击，尤其在我国企业法律防范意识不强的现阶段。
劳动者维权的劣势在于劳动者各自为战，由于每个劳动者争取的权利（利益）比较少，无法负担律师费。而自己又不晓得如何灵活运用国家交给他的强大的法律武器，往往无法发挥法律武器的威力。往往在最终被经济强势的企业各个击破。
企业经济上的优势决定了可以轻易获得专业法律服务，而且请一个律师或律师团队就可以对付所有的劳动者。而劳动者各自为战的方式，即使同样得到专业法律服务，每一个劳动者请一个律师在成本上就远远高于经济强势的企业。同样力量的对抗，企业成本远远低于本就经济困难的劳动者。
在裁员这一普遍性的事件面前，很多劳动者被推到一个战壕（被裁者）。大家需要的就是团结，团结就是力量！在最困难的时刻，大家应该放弃曾经的隔阂或陌生，共同度过裁员风波。让这个冬天更暖一些！
劳动者的最佳出路是采取集体谈判、仲裁或诉讼的方式，无论从力量还是成本(律师费大家平摊）是这个冬天的最佳选择。