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法律问答
公司业务不好。安排休息五天。然后半年用加班或者年休补。补不回来就按照事假把欠的班补清。违法不
针对公司此类安排,员工可以选择接受或提出异议。如选择接受,应明确补偿方式和期限;如选择异议,可与公司协商或通过工会、劳动仲裁等途径维权。选择处理方式时应考虑个人权益保护及与公司的关系维护。
职工医疗保险费用被公司扣除,由个人全部承担怎么办
公司不应扣除全部医保费。如已发生,员工应先与公司沟通协商。若无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉可快速得到行政干预,仲裁则提供更正式的法律裁决,视情况选择。
你好我想问一下,刑事立案审核什么时候会不通过,刑事立案无法通过之后可以再提起民事诉讼吗
可以。具体操作:1.收集与案件相关的证据;2.咨询专业律师,评估提起民事诉讼的可行性;3.准备起诉状,向法院提起诉讼;4.参与庭审,维护自身权益。若刑事案件中财产被非法占有,可同时或单独提起民事诉讼。
女性已经59岁了,02年在单位工作至今,没有交过社保
作为劳动者,要确保自己的社保权益不受侵害,首先要了解《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定。入职时,应与用人单位签订正规的劳动合同,明确社保缴纳事项。定期查询自己的社保缴纳情况,发现异常及时与用人单位沟通或向劳动部门反映。此外,还应注意保留与工作相关的证据,如工资条、劳动合同等,以备不时之需。
请联系相关人员解除,30分钟内没有解除风险的话,没有解除风险系统起诉法院将上诉拘留7-15天
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