女性已经59岁了，02年在单位工作至今，没有交过社保
劳动纠纷
2024-07-04 20:33:46
共有3位律师解答
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女性59岁，在单位工作多年但未交社保，可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项，要求公司补缴社保。这项规定明确表明，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。因此，你可以向劳动部门申请劳动仲裁，并提供相关证据如银行流水、打卡记录等，要求公司为你补缴社保。
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如果公司拒绝补缴社保，你可以采取以下措施：1. 继续向劳动部门申请劳动仲裁，要求公司补缴社保；2. 如果劳动仲裁未能解决问题，可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益；3. 在此过程中，注意收集并保存好所有与工作相关的证据，如工资单、劳动合同等。
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作为劳动者，要确保自己的社保权益不受侵害，首先要了解《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定。入职时，应与用人单位签订正规的劳动合同，明确社保缴纳事项。定期查询自己的社保缴纳情况，发现异常及时与用人单位沟通或向劳动部门反映。此外，还应注意保留与工作相关的证据，如工资条、劳动合同等，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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