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合肥工伤认定 单位不配合也可认定
高飞律师
2012-12-02
蒋某某诉顾某某转租合同纠纷案
邹岿律师
2012-11-29
杨某某因交通事故受伤多年未获赔
杜小明律师
2012-11-14
房地产纠纷
杜小明律师
2012-11-14
农村居民在城镇长期生活工作按城镇居民标准计算残疾赔偿金的案例
张学辉律师
2012-11-10
超过法定退休年龄的劳动者能否受到劳动法的保护
秦晓峰律师
2012-11-01
恋爱关系中的不当得利之诉
苌勇律师
2012-11-01
成功处理的交通事故案件
王修众律师
2012-10-31
成功解决的劳动争议案件
王修众律师
2012-10-31
医院因伪造病历而败诉的医疗纠纷案例
秦晓峰律师
2012-10-30
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最新咨询
法律问答
在一起时不知道他已经结婚了,我要分手,每当我一提分手,就拿我的隐私照来威胁我,我该怎么办?
您好,可以保留证据材料,选择报警处理。
我被教育机构骗了
若您需要向法院起诉教育机构,首先应收集相关证据,如合同、支付记录、课程记录等。然后,撰写起诉状,明确诉讼请求和事实理由。接着,按照法院要求提交材料并缴纳诉讼费。法院受理案件后,会安排开庭审理。在庭审过程中,您需要充分举证和陈述,法院会根据事实和法律规定作出判决。
我出租一套房子,现在他找我要发票,我可以不给开吗?或者开的话钱谁出
但是如果房客需要承担开票的所产生的税金。除非合同中约定了房东向房客提供房租发票。发票一般是指,在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中,开具、收取的收付款凭证。
个人档案需要的家庭住址需要填到组但是身份证上没有怎么写
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
1973年出生没有单位现在可以交社保吗?怎么交?大概一个月交多少钱?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
打牌输了8万报警能拿回来吗?
你好,可以报警处理
现在确定老公出轨,但是目前老公把聊天记录都删了怎么办
处理方式包括自行收集证据或委托律师调取。自行收集需注意合法性,委托律师则更专业高效。根据证据获取的难易程度、自身能力等因素选择合适的处理方式。
KTV招募未成年人是否违法?
法律分析:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,是违法行为,由劳动行政部门责令改正,处以罚款2、招用已满十六周岁的未成年的,不是违法行为,不会被处罚法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
员工社会保障转为灵活就业后还能转为员工吗?
这个只要有单位接收就可以办理变更
工伤之后由谁去作工伤认定和劳动能力鉴定?
工伤认定由单位或职工申请,劳动能力鉴定由专委会进行。具体操作:1. 工伤发生后,用人单位应及时向社保部门申请工伤认定。2. 伤情稳定后,存在残疾或影响劳动能力,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。3. 根据鉴定结果,享受相应的工伤待遇。
法律知识
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明码标价
2024-06-16
同等责任是互赔吗
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2024-06-16
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2024-06-15
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