王修众律师
安徽-合肥
0
好评人数
9
帮助人数
一小时内
平均响应时间
成功解决的劳动争议案件
更新时间：2012-10-31
1、张某系系合肥某大型机械公司的高级管理人员，张某在公司任职期间认真负责，为公司的发展做出了巨大贡献。然而公司因其他原因先是对张某降职，后又降薪，最后公司以精简机构为由解除与张某的劳动合同关系。张某多次因被解聘之事找领导协商，但领导总是以各种理敷衍，推脱责任，不意做出任何赔偿。无奈之下，张某欲诉讼维权。我在认真分析案情，审查诉讼时效及是否存在利益冲突后，接受了张某的委托。接受委托后立即收集对其有利的证据，申请了劳动仲裁，仲裁很快开庭。庭审中我主要针对案件的关键点反驳公司的违法解除劳动关系，擅自扣发劳动者工资、降职降级等诸多违法行为，公司在庭审中显然非常被动，我抓住此次机会积极地与公司调解，公司很快承认其解除劳动关系的的行为违法，愿意和我的当事人调解，后来在我反复与公司沟通，交流后，为我的当事人争取到了一次性赔偿款20余万元，此案件得以顺利解决，当事人对案件的结果十分满意，对我的办案效率、办案的技能和认真负责人的态度十分肯定。
点赞
分享
本页面内容信息由律师本人发布并对信息的真实性及合法性负责，如您对信息真实性及合法性有质疑，请向找法网投诉反馈。
亲办案例推荐
