苏州律师成功案例

法律分析：用人单位不交社保的后果是申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

网上起诉超过7日未收到信息通知，不建议立即再次提交起诉材料。应先确认法院是否已受理，可通过查询、咨询等方式了解案件状态。若确认法院未受理，再根据具体情况决定是否再次提交材料或采取其他法律途径。

首先与公司进行沟通，说明情况并要求按照实际工资进行工伤赔偿。提供相关证据，如工资条、银行流水等，以支持你的主张。

你好，积分入学的事情可以咨询教育局。

您好，建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级。

要看原因。可以协商退还部分款项

被诈骗应迅速应对。首先保留交易记录等证据，接着立即报警并冻结个人银行卡。之后，积极配合警方调查，提供线索，争取早日破案追回损失。

可以申请劳动仲裁

哪里给你冻结的找哪里查原因

报警，申请伤情鉴定