苏州律师成功案例

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法律问答
我女朋友外出异地打工,在江苏省苏州市常熟市,那个老板是新开张的店我现在报警的话可以吗?
法律分析:不区分是外地凡是本地,都可以投诉或者举报,还可以到本地管辖的劳动局申请劳动仲裁,这是保护工厂劳动者的合法权益。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第六条保护消费者的合法权益是全社会的共同责任。国家鼓励、支持一切组织和个人对损害消费者合法权益的行为进行社会监督。大众传播媒介应当做好维护消费者合法权益的宣传,对损害消费者合法权益的行为进行舆论监督。
我在工业园区有一块地,想建驾校训练场
你好,建议和驾校进行协商
工业园区能设卡收取停车费吗?
这个需要看收取停车费的政府批准文件
工业园区属于那个部门管理
工业园区管委会是归属工业园区的所在地的人民政府管辖,也是政府行政机关一部分。管理委员会,一般又简称管委会、管委,主要是指组织中执行某些管理职能的一组人或者一定的行政功能区域。法律依据:《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第五十九条县级以上的地方各级人民政府行使下列职权:(一)执行本级人民代表大会及其常务委员会的决议,以及上级国家行政机关的决定和命令,规定行政措施,发布决定和命令;(二)领导所属各工作部门和下级人民政府的工作;(三)改变或者撤销所属各工作部门的不适当的命令、指示和下级人民政府的不适当的决定、命令;(四)依照法律的规定任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员;(五)执行国民经济和社会发展计划、预算,管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、环境和资源保护、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作;(六)保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的合法财产,维护社会秩序,保障公民的人身权利、民主权利和其他权利;(七)保护各种经济组织的合法权益;(八)保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯,帮助本行政区域内各少数民族聚居的地方依照宪法和法律实行区域自治,帮助各少数民族发展政治、经济和文化的建设事业;(九)保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利;(十)办理上级国家行政机关交办的其他事项。
可以去哪里领养孤儿
收养人可以与抚养孤儿的监护人直接联系,也可以到儿童福利机构收养孤儿。无论是到社会福利机构收养孤儿,还是与孤儿的送养人达成一致后订立收养协议,都需要到县级以上人民政府民政部门登记,收养孤儿的,办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。收养关系成立后,公安机关应当按照国家有关规定为被收养人办理户口登记。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零九十四条  下列个人、组织可以作送养人:(一)孤儿的监护人;(二)儿童福利机构;(三)有特殊困难无力抚养子女的生父母。
卖百乐烟违法吗?你能卖吗?
您好,可以报警处理
我在网上买了网络课程,想退费,但那边说不符合退费条件,有什么办法吗?
协商不成可以通过诉讼解决
让被告单位员工出庭作证的依据有哪些
证人出庭作证的规定:证人依有关法律规定出席法庭,并应当就自己所知道的案件情况向法庭提供证言。证人证言必须在法庭上经过公诉人、被害人和被告人、辩护人双方讯问、质证,听取各方证人的证言并且经过查实以后,才能作为定案的根据。法律依据:《民事诉讼法》第七十二条 凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。不能正确表达意思的人,不能作证。 第七十三条 经人民法院通知,证人应当出庭作证。 有下列情形之一的,经人民法院许可,可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证: (一)因健康原因不能出庭的; (二)因路途遥远,交通不便不能出庭的; (三)因自然灾害等不可抗力不能出庭的; (四)其他有正当理由不能出庭的。 【温馨提示】 以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考! 如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
属于抑制剂的毒品种类是什么
毒品根据分类依据的不同,种类也会有所不同。以毒品的来源分类,包括天然毒品、半合成毒品和合成毒品三大类。以毒品对人中枢神经的作用分类,包括抑制剂、兴奋剂和致幻剂等。以毒品的自然属性分类,包括麻醉药品和精神药品。 以毒品流行的时间顺序分类,包括传统毒品和新型毒品。法律依据:《中华人民共和国禁毒法》第二条 本法所称毒品,是指鸦片、海洛因、甲基苯丙胺(冰毒)、吗啡、大麻、可卡因,以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品。 根据医疗、教学、科研的需要,依法可以生产、经营、使用、储存、运输麻醉药品和精神药品。
我在公司受伤了,工伤认定已经下来了。公司因为各种原因不让我回去工作。我想问一下如何处理这个问题。
公司不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤,停工留薪期内,原工资待遇不变,包括福利。单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。