郴州律师成功案例

处理方式包括与物业协商、投诉或法律途径。若物业态度积极可协商解决；若物业推诿，可通过各种途径投诉；若问题仍未解决，可寻求法律帮助，明确责任并维权。

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如传媒公司拒不支付保底工资，劳动者申请劳动仲裁流程如下：提交仲裁申请书及相关证据至劳动仲裁委员会；委员会受理并调查；组织双方调解；调解不成则进行仲裁裁决。劳动者需准备充分证据，如劳动合同、工资条等，以支持其主张。

盗窃罪一般经过二十年，过追诉期。盗窃罪的法定最高刑为无期徒刑，根据《刑法》规定，法定最高刑为无期徒刑的，追诉时效为二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。根据《刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。法律依据：《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

错过更正机会，可尝试联系教育部门咨询补救措施。不同情况下处理方式有差异，可能包括提供证明材料、申请复查等。选择处理方式时，需综合考虑实际情况和法律规定。

针对挪用资金问题，常见处理方式包括自首、积极退赔、取得谅解等。选择处理方式时应综合考虑个人情况、挪用资金数额、用途及归还情况等因素。自首可体现悔罪态度，退赔可减轻损失，取得谅解有助于降低刑罚。

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。

检察院立案侦查分阶段处理。先立案，再采取强制措施拘留或逮捕嫌疑人。接着通过询问等方式收集证据，最后侦查终结，决定是否起诉。各阶段需依法进行，确保程序正当，保障当事人权益。

雇用童工从事危重劳动罪，处理时应综合考虑。若情节严重，可依据《刑法》追究刑事责任；若情节较轻，可采取行政处罚措施。同时，需加强对雇用单位的监管，预防此类事件再次发生，确保未成年人的身心健康得到有效保护。

51周岁社保已经缴纳15年，这个得区分男女，如果是男职工的话，是无法办理退休的，因为没有达到法定退休的年龄，男职工法定退休年龄是60周岁，如果是女职工是可以办理退休的，企业女职工法定退休年龄只要达到50周岁就可以退休。女职工是否可以提前退休，得看很多方面。第一要达到法定退休年龄，第二社保要连续缴纳满十五年，第三看职业属性。一般公务员符合工作年限满三十年的或者距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年的，经过本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。另外，根据法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。所以，一般职工是可以在五十一周岁缴纳社保满十五年是可以提前退休的。法律分析女职工是否可以提前退休，得看很多方面。第一要达到法定退休年龄，第二社保要连续缴纳满十五年，第三看职业属性。一般公务员符合工作年限满三十年的或者距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年的，经过本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。另外，根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。所以，一般职工是可以在五十一周岁缴纳社保满十五年是可以提前退休的。女职工是否可以提前退休，得看很多方面。第一要达到法定退休年龄，第二社保要连续缴纳满十五年，第三看职业属性。一般公务员符合工作年限满三十年的或者距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年的，经过本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。另外，根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。所以，一般职工是可以在五十一周岁缴纳社保满十五年是可以提前退休的。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。