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长沙市裁员补偿标准
一、裁员补偿标准是什么1、裁员补偿标准如下:(1)劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资作为补偿金;(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;(3)如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,则按职工月平均工资三倍的数额支付,最多支付十二年。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、单位裁员的条件是什么单位裁员的条件如下:1、依照企业破产法规定进行重整的;2、生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
长沙交了购房定金还能退吗
购房定金可退还的情形有:购房者按约履行的,定金应当抵作价款或者退回;因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的,定金可以退回;售房者单方违约导致不能继续履行的,定金可以退回双倍。《民法典》第五百八十六条法律依据:《民法典》第五百八十六条《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
我弟弟拿我手机在黄色APP上充值平台回复了一直不退款怎么办
现在网上很多平台都存在风险,保存好充值记录
长沙开发商违约涉及的违约金是多少
开发商违约需要付违约金。开发商违约,买方可以要求按照合同继续执行合同约定,并支付违约金;对于开发商确确实实不能继续履行合同的,开发商应当赔偿因违约而给买方造成的损失,包括直接损失和预期可得利益损失。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
就是问一下,房子(天心区)怎么转给子女,在将来和现在成本最低。?
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预售合同中开发商违约应如何处理
对开发商在预售合同中的违约行为,购房者可以进行维权。如果开发商无法提供预定的房屋,购房者可以要求变更或解除合同;如果因为开发商的虚假宣传而受损,可以要求赔偿。在进行这些操作时,购房者需要根据合同条款来行事,并收集相关证据,必要时可以提起诉讼。
转移婚内财产犯法吗
婚内财产转移需依法进行合理处理。在处理过程中,调查阶段是非常重要的,需要收集并固定相关证据以证明财产的转移行为。在离婚时,根据法律规定可以主张少分或不分财产。离婚后,如果发现了新的证据或情况,可以依法向法院提出诉讼请求,要求重新分割财产,以确保双方的合法权益得到保障。
殴打他人报警后多久处理
报警后处理殴打他人的案件,其时间因具体情况而异。对于轻微案件,通常会在30天内解决,警方会进行调查取证,并进行调解或行政处罚。对于复杂案件,如伤情严重或涉及多人,处理时间可能会延长至两个月。此外,如果超过六个月没有受到有关部门的发现和处理,根据《治安管理处罚法》,将不再对此进行处罚。因此,建议受害者及时报警以获取必要的法律帮助和保护。
针对问题劳动仲裁期间是否可前往新单位就职,我想进一步了解劳动仲裁期间我能否在新单位就职我可以到新公司入职吗?
针对劳动争议,您可以申请劳动仲裁。具体流程包括准备相关材料如仲裁申请书、身份证复印件和证据等,然后到当地劳动争议仲裁委申请立案。在仲裁期间,您并不影响前往新单位工作,只要确保已与原单位解除劳动合同以避免纠纷。等待仲裁委立案、举证、开庭审理后,如果调解不成功,将会收到裁决书,如有需要可依法起诉。
我在市区做了两次工伤鉴定,还是不服!到省里做鉴定!结果会改变吗?
对于工伤鉴定,如果市级鉴定结果不符合期望,务必在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。务必注意申请的时间限制,单位应在30日内申请,如果单位未申请,职工或其亲属应在1年内进行申请。及时采取行动以确保自身权益不受损害。希望以上重新改写的解答内容符合您的要求。