女员工产假是否发放福利
2021-04-19 21:46
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精选案例产假期间，单位发放中秋节福利费800元，我没有单位不当，产假视同出勤，体现对女职工的保护和爱护。
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女员工产假已满,继续请假是否有效如果规定的产假已经期满 没有医院的相关诊断 单位可以以旷工 为由解除劳动合同的 但要书面通知
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请问产假期间工资如何发放，产假期间工资是否应该由单位发放？女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单 位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产 假前工资的标准由 用人单位支付
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我想咨询关于女员工休产假期间的工资发放问题。请问公司这种行为可以吗？是否有权利拿到全额工资？产假工资是产假津贴按本企业上年度职工月平均工资计发。《企业职工生育保险试行办法》有社保处发放。超生的不享受产假待遇《计划生育管理条例》
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