休产假人员有无防暑降温福利
2021-04-09 23:58
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精选案例请问产假期基本工资包括哪些我是一卫生院临聘人员，现在休产假，单位拒发工资，还假以辞退，具体我要如何做1、享受生育保险待遇的职工，生育津贴=缴费基数/30*法定产假天数，这就是产假工资，费用由社保基金支付，单位就不需另外支付了。 2、没有交生育保险的，那么产假工资=员工实际工资/30*法定产假天数，费用由单位支付。 产假的天数要根据具体情况计算。
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休产假期间工资如何发放？劳动法有无规定？不合法。应该按月发放工资。
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我在现在单位工作了五年.刚休完产假准备去上班.公司说我的岗位人员满了.要么调到其他部门.要么回你好，根据法律规定，女在孕期，产期，哺乳期，用人单位是不能与其解除劳动合同的，即便你劳动合同到期，单位也应当续延到哺乳期结束
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1.我是外包人员，休产假后甲方会裁掉我（我和甲方没有签订合同）是否合理？您好，产假期间工资是正常发放的。具体情况来电联系我详谈，咨询免费，我会逐步为您解答，尽可能维护您的合法权具体益。
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