在合同内约定考核工资是否合法
2021-10-10 04:15
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精选案例企业用工合同约定工资中包含五金，是否可行不合法，个人只缴纳个人应交的款项
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合同工资合法吗，劳动合同中有一条是甲方可以从乙方工资里扣除病事假工资是否合法如果不合法那整个合同可以算作合同无效申请您好，当从这样子看无法看出是否合法。要看您的具体合同。您提前30天可以离职。对方有没有支付给您工资？你可以在描述一下其他的详细情况，以便根据你的情况和需求为你提供合适的应对方案。
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试用期内加班是否合法?您好，这是不合法的，试用期期间加班的工资计算一般是：不得低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；如果是在休息日工作，又不能安排补休的话，则不能低于劳动者本人日工资或者小时工资标准的200%支付。如果用人单位侵犯了您的权益，您可以选择到当地劳动部门进行投诉。
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算不算擅自降薪，是不是可以理解为不按照约定时间发工资？合同约定的加班工资为岗位工资您好，劳动纠纷可以申请劳动仲裁
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