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电大合同法形成性考核册答案
2021-10-10 04:02
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精选案例
协议仲裁制度的核心是()
这要看你们的具体约定和相关证据
劳动仲裁合同法,公司裁员,我申请了劳动仲裁,赢面多大?并不满足《劳动合同法》第四十条规定的内容。仲裁机构并未接受。
您好,如果您对仲裁结果不服,可以提起诉讼的,提供诉讼再去主张您的请求,我可以为您你写一份起诉书,无固定期限合同您可以发给我,我帮您分析一下是否存在有利的证据,如果公司违法解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金2倍的赔偿金,您可以再描述一下具体情况,以便为您提供合适的解决方案,点击我的头像可以转为一对一详谈,直接交流会更加高效,我会用专业的法律知识,争取最大程度维护您的合法权益!
劳动合同法中关于签订的培训协议
您好,具体是想咨询什么事情呢?《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。有什么疑问可以继续与我沟通,我会竭力为您提供帮助。
我想咨询一下劳动合同法
您好您这边想问的问题是什么呢,在这里工作多久了
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