劳动合同法中关于签订的培训协议
劳动纠纷
2021-01-21 17:29:35
共有3位律师解答
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您好，具体是想咨询什么事情呢？《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。有什么疑问可以继续与我沟通，我会竭力为您提供帮助。
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你好，请问你是想咨询关于培训协议合不合理吗？请问你的诉求是什么？建议点进我的主页，连线沟通让我了解更多的信息，帮你提供最好的方案，一定能帮助到你，简单咨询是不收费的。追问：是会计行业，什么样的培训协议才算合法的
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你好，这属于劳动问题，你可以寻求法律人士的帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
