劳动约定一年 试用期多少
2021-03-11 17:47
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精选案例请问单与我订劳动协议时约定试用期三个月合你好，签订一年劳动合同试用期最长不得超过一个月，否则你可以要求单位按正常员工工资标准发放工资
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没签劳动合同也没约定试用期，可以提前3天辞职吗？你好 书面提交辞职申请 法律规定正式员工需要提前一个月来申请辞职
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在工作约定试用期内感染性肺炎，用工单位在劳动合同上约定试用期满后买社保，请问能否要求公司支付住院医疗建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。
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但是已经过了试用期有没有工资没有劳动合同只是口头约定不发工资，可以搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
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