法律咨询

没签劳动合同也没约定试用期，可以提前3天辞职吗？

合同纠纷

2016-08-01 18:09:14

你好书面提交辞职申请法律规定正式员工需要提前一个月来申请辞职
一般是提前一个月提出书面辞职
可以的

追问：但厂里不批，说要一个月，这合理吗？
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签订劳动合同有试用期吗？如果有，试用期可以提前3天辞职吗？如

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

试用期辞职申请书的范文

合同范本 324

试用期辞职申请书的范文

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

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合同期未满提前辞职算违约吗

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进公司就签了劳动合同，现在试用期满但未转正，是否可以提前3天

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

试用期员工辞职申请书范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期不签合同正常吗

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准备辞职还在试用期用人单位没有给我劳动合同我

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

试用期辞职申请书范文

合同范本 324

试用期辞职申请书范文

试用期辞职提前一周可以吗？后来辞职又不批，而且也没有签劳动合

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

使用期过后没有正式签劳动合同，也没签过试用合同只有口头协议

你自己可以掌握就可以了。

我在食品厂工作，当时口头约定试用期是三个月，现在过了试用期，

可以直接申请劳动仲裁。

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试用期没签劳动合同，口头辞职可以吗？

劳动局投诉或者申请仲裁。

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我未与公司签订劳动合同，提前3天即可辞职吗？

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