法律咨询

您好我在一个餐厅做兼职现在因为个人原因不能干到约定期限但是已经过了试用期请问有没有工资没有劳动合同只是口头约定

劳动纠纷

2023-03-09 22:33:58

不发工资，可以搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
法律分析：可以拿到的。对于兼职法律没有很明确的规定，没有签订劳动合同，公司要承担全责。你可以随时辞职，并要求单位支付之前的工资。如果不给，你可以到当地劳动行政部门投诉控告。
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试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资

但是公司规定试用期一个月不可离职，但是听老员工说现在离职没有

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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担保合同约定的主债务履行期限

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你好用人单位在招我进去之前没有和我说明有试用期3天并且没有工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

高效节电系统试用协议专业版

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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口头约定合同是否有效

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我想问一下，老板是个体经营我们没有签订合同和任何协议书，所有

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

最新通用试用期劳动合同

劳动合同 324

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你好我在试用期一个月结束后想辞职，有工资吗？没有签合同，只有

1，在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。

试用期两天有工资吗没有签劳动合同

可以根据当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数发放工资。

劳动合同和试用期合同都没有签。口头的试用期时间也没有说。结果

没有签订书面劳动合同应当支付双倍工资；

口头约定试用期有没有工资？

向劳动监察部门投诉违法用工拒付工资行为。

提出离职，与人员确定离职日期

你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用

他说我工作态度不认真，然后刷抖音，要让我明天去填离职申请，我

处理方式包括协商和劳动仲裁。首先尝试与公司协商，若无果，可选择劳动仲裁来维护权益。选择时应考虑情况紧

公司老板叫我做两家公司合法吗？我能申请被迫离职吗？

可以去劳动局投诉

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你好。我找的暑假工。工作5天。突然接到通知不用去了。工作过两

既然不让你去了，就应该支付已经工作过的工资。

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对被扣工资的情况，你可以首先与用人单位沟通，了解扣款原因，并要求提供明确的扣款明细和依据。如果沟通无

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