我女儿在武汉某商场品牌服装店当售货员，应聘时口头约定试用期三天，工资５００元＋１８０餐补再加销售提成和奖金，先试用三天合格后转正式员工再签合同，三天后又叫她去另有一家商场还是同一品牌服装，又干三天当要签合同时，商场负责人说：身高不够，没有气质拒签合同。然后又回到先一家商场他们又说这里不需要人。我女儿要这几天工资，尽然说一分钱工资没有，请问这样合理吗？她在这几天里也卖出两千元的服装。
其它综合
2009-05-26 10:05:25
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向劳动监察部门投诉违法用工拒付工资行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
