试用期的工资不得低于劳动合同约定的多少呢

更新时间：2024-01-06 03:47

试用期的工资不得低于劳动合同约定的多少呢

毛曼

江苏苏信律师事务所

律师解答

劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定的百分之八十。并且也要等于或者高于用人单位相同岗位的最低档工资和用人单位所在地的最低工资标准。双方可以协商进行确定。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

试用期工资为2800，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。请问我应该在劳动合同上填写多少的薪资范

试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

因为劳动者与单位签订了一年的劳动合同，他的试用期不得多于多少个月？

你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

对于试用期工资不能低于劳动合同的百分之多少，朋友上班发现试用期工资，比正式劳动合同少百分之八十，请问

律师解析：不能低于劳动合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期有哪些工资福利

试用期有哪些工资福利

试用期工资不低于转正工资的20%，试用期工资4500转正后最低多少？

试用期不能低于转正工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

一位劳动者与单位签订了一年的劳动合同，他的试用期不得多于多长时间啊

你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期工资不低于最低工资

试用期工资不低于最低工资

劳动期限为两年，试用期不能超过多少

有关于事业单位试用期期限的规定如下：根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同法试用期工资有什么规定？劳动合同法试用期工资不得低于多少？

根据你所说明的情况，正式工资的80%

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期工资不得低于劳动合同的百分之多少，试用期不低于多少，试用期工资不能低于多少

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

该单位以前没有扣除员工社会保障的个人部分，这样可以吗？

及时要求核对，要求退还

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

公司搬迁赔了10几万合理吗

公司搬迁赔偿问题，常见处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。首先，双方可协商确定赔偿金额和方式。若协商无果，员工可向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满，还可向法

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

用人单位与劳动者(17岁)能否辞职？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

实习结束后我能直接走吗？

要看具体情况才能判断

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

主动离职已经签字，流程完成了，目前差公司盖章离职证明，但是公司又以违规发来解除劳动合同通知书

您好建议您详细描述问题

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

你好休学了学籍在籍可以交五险一金吗可以签劳动合同吗

对于休学期间学籍在籍的学生，能否交五险一金和签劳动合同，具体操作如下：首先，学生应明确自己的身份和目的。如果仅是为了积累经验或赚取生活费，可以选择与用人单位签订

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

现在是公司被迫开除我但是找公司人事签字不愿意签字，找老板又说要到星期一才到公司

您好，请详细介绍案件的具体情况和问题，才能针对性解答，主要涉及什么问题p

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我现在一家公司实习满1个月10天左右，现在想要辞职应怎么做呀

实习辞职需提前通知，办理交接。具体操作：1.提前3日通知单位辞职意愿；2.与单位协商确定工作交接时间和内容；3.完成交接后，要求单位出具离职证明；4.确保单位在

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

毛曼

江苏-徐州

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷

77

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟