试用期为什么是2个月
2021-03-08 17:17
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精选案例请问试用期是2个月,劳动合同可以签订1年可以
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面试说试用期2个月,我没到2个月提出辞职你好，如果是正式员工，需要提前30天申请离职，如果你有证据证明约定的试用期为两个月，那么提前三天申请离职即可。因为没签合同，从第二个月开始有双倍工资直至第12个月。
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试用期2个月后是否可签一年合同你好，建议协商解决，只要用人单位同意即可，劳动法并不强制规定一定要签多少年的合同，只规定一年以上三年以下的劳动合同试用期不超过2个月。
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李某，2013年6月1日进入A公司，签了2年的合同，试用期2个月，试用期工资1000元，试用期后工资你好，可以申请劳动仲裁维权，要求公司支付2个月工资作为经济补偿金。
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