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李某，2013年6月1日进入A公司，签了2年的合同，试用期2个月，试用期工资1000元，试用期后工资1800元。该企业每周工作6天，且无加班工资，无缴纳社会保险，无年休假。现合同到期，双方不再续签，公司通过李某不用再来上班了。请就A公司不符合劳动合同法的所有地方写一份劳动争议仲裁申请。

合同纠纷

2016-06-30 22:15:53

你好，可以申请劳动仲裁维权，要求公司支付2个月工资作为经济补偿金。
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