面试说试用期2个月,我没到2个月提出辞职。经理不批,说一个月我就已经转正了,必须坐满一个月才能走。不然不给工资。没签劳动合同,我提前三天说的,直接走了去劳动局有用吗?(之前面试是人事部的,经理是后来从别的地方调过来的)
合同纠纷
2014-04-11 12:02:02
共有2位律师解答
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你好，如果是正式员工，需要提前30天申请离职，如果你有证据证明约定的试用期为两个月，那么提前三天申请离职即可。因为没签合同，从第二个月开始有双倍工资直至第12个月。
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申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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