绩效工资合同里怎么写
2021-10-21 02:16
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精选案例而且劳动合同上并没有写明我的薪资是如何细分的，基本工资分岗位工资和绩效工资两部分，所以绩效工资没有了女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；如用人单位存在违法行为的，您可委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼，最大程度维护您的合法权益
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合同上写的是基本工资加绩效工资只有绩效工资这怎么搞你好！发生劳动纠纷，可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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绩效工资、合同上只写了基本工资和绩效工资，是否违反合同？我们应该怎么做？你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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每个月绩效工资，基本工资和绩效工资，请问下这个绩效工资公司合同中并没有关于每个月绩效多少的算法单位自行降低需要有合理合法依据，否则属于违法行为，可以申请劳动仲裁维权
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