员工在单位宿舍死亡认定工伤判例

你好，根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　（四）患职业病的； 　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 如果您仍有疑问，欢迎您来电咨询，希望能帮助到您！