咨询专题
公司对员工调岗变相裁员
2022-03-28 09:11
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司由调岗变相辞退,可以补的吗了
你好,具体是一个什么情况?你可以电话联系我们,我们会帮助你。
公司不给岗位,变相裁员
你好,如果单位发的基本工资低于你正常工资的,你可以以此为理由提出离职,并且可以要求单位支付经济补偿金,如果不打算离职的,可以,就单位支付工资不足额为由向劳动监察部门投诉
员工调岗薪资,我所有公司以调岗调薪为由变相开除员工该怎么办
这种属于非法调岗,你可以拒绝的。如果还开除你,你可以申请劳动仲裁要求经济补偿金
公司调离工作岗位变相裁员
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
辞退员工要赔几个月的工资
辞退员工补偿
9999人浏览
公司裁员主动写申请离职书
公司解除试用
9999人浏览
公司裁员没有赔偿怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
最新员工调岗申请书二
财会
9999人浏览
员工怀孕调岗申请书范本
财会
9999人浏览
17岁可以申请贷款吗?已经有了在职工作
你好,可以和银行沟通处理
这辆车撞上了一辆电瓶车。汽车直冲,这是谁的责任?
发生交通事故报警之后,交警到现场进行勘测调查之后会根据事故双方的行为对交通事故所起的作用以及过错的严
用自己的身份证帮别人注册淘宝店是违法的
你好,建议谨慎处理
我想去看看我在监狱里的远房表妹。听说只有直系亲属才能去。我只
可以与监狱进行具体的申请会见
你好私人老板没签合同因拒绝加班被开除不给结算工资可不可以仲裁
针对此情况,你可以选择向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁。投诉较为简便,但效果可能有限;劳动仲裁
我在外卖平台上买了一袋35g槟榔但是到我手上只有30g算不算
针对虚假宣传,常见处理方式包括向平台客服投诉、联系消费者协会或提起法律诉讼。选择时,可考虑处理效率、
一类企业简易注销了还能招聘员工吗?
可以招聘。需依法与员工签订劳动合同,明确双方权益,按时支付工资,缴纳社保等。若注销后不再经营,应妥善
未成年人像成年男友索要钱财,分手后男方要求退回
确定未成年人的行为是否与其年龄智力状况相适应,需考虑其年龄、智力发育水平、生活经验及具体行为性质。一
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权