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公司不给岗位，不让做任何事，发基本工资，变相裁员

合同纠纷

2020-03-12 13:45:57

你好，如果单位发的基本工资低于你正常工资的，你可以以此为理由提出离职，并且可以要求单位支付经济补偿金，如果不打算离职的，可以，就单位支付工资不足额为由向劳动监察部门投诉
这样的话，可以申请劳动仲裁的
你好，是否考虑离职，建议详述案情再解答
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