现在公司准备双解，但之前工作的那个分公司工龄不计算在内，只赔偿现在服务公司的工龄，两个公司属于一个总公司，现在可以要求合并两家公司的工龄嘛，并要求赔偿。
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2024-06-27 10:15:14
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岗位，工作内容没有变化，只是公司名称变了的，大胆申请劳动仲裁要求赔偿。
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你哈，这个可以跟单位协商
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可以要求合并计算工龄并赔偿。根据《公司法》规定，公司合并时，员工工龄应连续计算。若公司违法解除劳动合同，应支付赔偿金。不及时处理，可能影响员工合法权益。
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