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合同期满经济补偿的计算
2020-12-07 21:08
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精选案例
合同期满的经济补偿年限
应当给予五个月的补偿，而且低于最低工资部分应当补足。 补偿见劳动部94年的规定。
甲方解除合同经济补偿的计算
您好，不是只要接触劳动合同就有经济补偿金的
合同期满，是否给经济补偿金
根据不同情况而定。看你是单位还是个人。 如果是用人单位提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致的，需支付经济补偿金。 用人单位维持或者高劳动合同约定条件续订合同，而劳动者不同意续订，此种情况无需支付；否则，劳动合同期满，终止固定期限劳动合同的，单位要支付经济补偿金。 如有问题，最好电话咨询或面谈。
关于合同期满的经济补偿问题
申请劳动仲裁。
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