法律咨询
劳动合同期满,是否需要支付经济补偿金
合同纠纷
2010-05-09 15:53:15
共有10位律师解答
劳动合同到期,单位提供的同等条件或优于原条件你不同意与单位继续签订合同的,没有经济补偿金。如果到期单位不与你再续签的就有经济补偿金。如果满意请采纳
因用人单位原因不能续签的,单位应当支付经济补偿金
有问题可以电话咨询或面谈
单位不续签,需要支付。
要看案件具体情况判断。
根据不同情况而定。看你是单位还是个人。
如果是用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致的,需支付经济补偿金。
用人单位维持或者高劳动合同约定条件续订合同,而劳动者不同意续订,此种情况无需支付;否则,劳动合同期满,终止固定期限劳动合同的,单位要支付经济补偿金。
如有问题,最好电话咨询或面谈。
期满在同等条件下或高于原条件你不同意与单位继续签订合同的。没有经济补偿金。如果到期单位不与你再续签的才有经济补偿金
单位不续签的话可以要求补偿金
合同期满单位不同意续签的可要求经济补偿金
如果单位提高或者维持原劳动条件下你不续订合同,不支付经济补偿金。
要看具体情况
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