涉及如何计算经济补偿的问题
2020-12-07 15:52
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精选案例经济补偿金如何计算？你好，依法支付工作年限的经济补偿金，按照1年1个月工资计算。协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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裁员后经济补偿金如何计算你好，但就你的陈述来看，单位在未经你哥哥允许的情况下不能单方面解除劳动合同。如果单位解除合同裁员的话，应向你哥哥支付赔偿金，赔偿金标准等于你哥哥11个月的工资乘以二。如果单位不支付，你哥哥可以申请劳动仲裁
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离职经济补偿如何计算可以往违法解除劳动关系的赔偿金方面靠，如果成立可以赔8个月。 建议电话咨询
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解除劳动合同经济补偿年限计算问题咨询因为以前你是做为劳务派遣，工资也应该是派遣单位发放的。这种情况下，以经济补偿应该是按5年算吧。
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