我哥哥在xx局下属公司工作11年,合同签到2017年,2017年正好60周岁,公司要裁员,请问这样情况能否被裁掉?如裁掉经济补偿金和生活补助费如何计算?
其它综合
2013-01-06 10:21:58
共有2位律师解答
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你好，但就你的陈述来看，单位在未经你哥哥允许的情况下不能单方面解除劳动合同。如果单位解除合同裁员的话，应向你哥哥支付赔偿金，赔偿金标准等于你哥哥11个月的工资乘以二。如果单位不支付，你哥哥可以申请劳动仲裁追问：你好：我哥哥2011年6月份单位体检查出肾脏恶性肿瘤，手术左肾摘除，目前身体恢复良好，像这种情况我个人不同意解除劳动关系可不可以？
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您好，根据您叙述的情况，如果被裁员，按照工作年限主张经济补偿金，标准为工作满一年支付一个月工资。如果需要法律帮助，可以电话联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
