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我在一家证券营业部工作了9年（其中有4年是做为劳务派遣工在其工作，也就是所谓的临时工，4年后转为正式员工）。现在营业部以合同到期，不愿和我续签劳动合同为由，要和我解除劳动合同，请问一下经济补偿的年限是算5年呢还是9年。在营业部当临时工时社保是由一家人力资源公司交纳的。

合同纠纷

2016-03-14 10:57:49

你好，算9年的。
因为以前你是做为劳务派遣，工资也应该是派遣单位发放的。这种情况下，以经济补偿应该是按5年算吧。
您好，5年。
应当以工作时间支付
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