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在企业工作超过15年，离法定退休年龄不到5年的职工，可否因企业欠付工资和欠缴社会保险费为由，依据劳动合同法第38条的规定与企业解除劳动合同？该解除行为是否违反劳动合同法第42条第5项规定？解除劳动合同后可以要求经济补偿金还是赔偿金？

劳动纠纷

2009-09-30 15:24:22

可以与单位解除劳动合同，单位应当支付解除劳动合同经济补偿金。
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