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新入职员工年假计算方法
2020-11-20 21:17
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精选案例
员工入职刚满一年，第二个月离职，年假是否可以照常休
你好，如果未休的，可以正常安排的。
6月入职，年假第二年享有几天呢
5天
员工2007年4.24日入职，现2015.11.27日离职，15年在职期间的年假有休吗？
按规定，应安排员工在当年休年假，未能安排的，应当按该员工当年在本单位的工作时计算其应享受的年休假天数，据此计算并支付年休假工资差额。
工龄满一年的新员工入职享有年假还是满一年才有年假
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你好，依据单位的规定办理
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