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劳动合同未到期 想辞职
2020-07-21 07:04
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精选案例
未签劳动合同辞职
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
未签劳动合同,自动辞职
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
去年底劳动合同到期 今年已经6月还与公司未签订劳动合同 我想离开 需不需要打辞职申请
公司未签订劳动合同,您有权要求单位支付双倍工资,并要求解除劳动合同要求单位支付经济补偿金。
想辞职未签劳动合同,能劳动局去告吗
你可以去申请仲裁维权的。
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